O Significado de "Advento"

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 Segundo os católicos,

estamos no período do Advento. 

Mas o que é um advento?

Para os cristãos, especialmente os católicos, o advento é um período que começa no primeiro domingo de quatro semanas que antecedem o Natal. O atual começou no dia 3 de dezembro e ocorrerá até 24 de dezembro, a véspera do Natal. É um período de preparação para o Natal. Mas qual é o significado da palavra "advento"?

A palavra se relaciona ao verbo "advir", que significa "vir depois", "ocorrer como consequência de algo. Neste sentido, "advento" é um período de preparação para o Natal através de orações, reflexões, atos, celebrações, desde que o objetivo seja buscar renovação de esperanças e contribuir para a realização de um mundo melhor. 
Simbolicamente, o Natal não representa apenas o aniversário de Jesus, pois nem mesmo sabemos em que data ele nasceu, Para os cristãos, é um momento especial em suas vidas, com o objetivo de renovação de esperanças de mudanças para uma vida melhor. O 25 de dezembro foi a data para representar simbolicamente o nascimento de Jesus como o Messias prometido por Deus, cujo maior sonho ao longo de sua vida foi essa melhoria para todos nós. É como se ele simbolicamente renascesse a cada 25 de dezembro. O período do advento simboliza o período ocorrido antes de seu nascimento, um período de preparação para recebê-lo novamente em nossas vidas.

Um tema interessante para redação: "Como é possível implantar uma cultura organizacional?"

Ilustração: Arquivo Google 

 Pode-se incentivar

ou incrementar

alguns aspectos 

de cultura organizacional,

mas acho que não se pode implantá-la.

No Linked In, uma rede social sobre empreendedorismo, uma pessoa levantou uma questão interessante sobre o hábito que alguns supostos especialistas têm, de sugerir métodos aparentemente eficazes de se implantar uma cultura organizacional numa empresa. É possível isto?
O que posso dizer é que aprendi que uma cultura organizacional é um conjunto de elementos que incluem crenças, valores éticos e regras que influenciam o clima num ambiente de trabalho. Ela é importante para as organizações no sentindo de alinhar o comportamento dos funcionários, mas crenças e valores éticos são, em muitos casos, questões muito pessoais, muito individuais. Acho que o que se pode fazer com relação a isto não é implantar, mas talvez seja incentivar, incrementar a cultura organizacional relacionando as normas empresariais com essas crenças e esses valores. 

É fundamental que todos na empresa - literalmente TODOS os integrantes da empresa - entendam que precisam estar alinhados com os objetivos e valores da organização. Cada líder precisa conhecer bem sua equipe e saber promover o equilíbrio no trabalho, mas também ele precisa contar com a participação intensa de todos para isto. O que eu disse até aqui é óbvio, mas o fato é que essas coisas podem ser incentivadas, incrementadas, mas não implantadas. "Implantar" é iniciar o desenvolvimento de algo estabelecendo-o, fixando-o, e cultura não é algo que possa ser implantado. "Cultura" é um conjunto muito complexo de padrões sociais e atividades individuais e ao mesmo tempo coletivas dependendo de cada finalidade e cada contexto. O que pode ser feito talvez seja um plano para uma convivência socialmente saudável aliada a uma estratégia de posicionamento de mercado que respeite as crenças e os valores individuais e ao mesmo incremente o diferencial competitivo da empresa.

O que é "gentrificação"?

 A charge ilustra 

com humor e exatidão 

o que é a gentrificação.

É uma palavra que vem sendo muito usada nos discursos e debates sobre urbanização, economia, arquitetura, engrenharia, etc. Trata-se de um fenômeno que beneficia algumas famílias e prejudica muitas. Portanto, é do interesse geral de todos nós - inclusive seu. Ultimamente também vem sendo usada a expressão "gentrificação urbana", um pleonasmo desnecessário porque o significado de "gentrificação" já está relacionado às áreas urbanas.

Como o fenômeno se chama "gentrificação", o verbo relacionado a ele é "gentrificar" e significa modificar áreas urbanas - isto é, bairros - causando aumento de preços de imóveis. É um processo que eleva o custo de vida local e torna mais grave a segregação social e econômica entre os moradores. Como se trata de um processo que modifica a paisagem urbana, tem muito a ver com arquitetura e engenharia. Como influencia o crescimento da valorização mercadológica dos imóveis, tem muito a ver com a economia. Como influencia muito as nossas vidas, tem tudo a ver com todos nós. 

É um processo que complica a situação dos moradores economicamente menos favorecidos. A dinâmica visa atrair um perfil de moradores com poder aquisitivo maior e obriga moradores mais antigos a se mudarem para outros bairros onde possam ser encontradas condições mais acessíveis. Não é justo para muitas pessoas, mas é assim que acontece.

Você quer ser um "influencer digital", mas você sabe do que você precisa para isto?

 Muitos jovens

querem ser "digital influencers"

mas não têm a menor noção

do que é um "influencer"

e do que é preciso para isto.

Um artigo da filósofa e professora Tânia Zagury atraiu a minha atenção e me levou a publicar o meu. Ela demonstra preocupação com o fato de muitos jovens terem a intenção de se tornarem "digital influencers" ("influenciadores digitais"), e tem muita razão quanto a isto. A maioria desses jovens vê nisto apenas uma forma de ganhar dinheiro fácil sem ter que trabalhar e sem ter que estudar muito. Se você é um deles, eis aqui algumas coisas que você precisa saber.

A primeira grande dificuldade que você terá que enfrentar será a concorrência. Como muitas pessoas pensam como você, a concorrência só por isto já se torna enorme. Se muitas dessas pessoas estiverem melhor preparadas do que você, você já começa sendo prejudicado. A ideia de que não é preciso ter um curso para isto é falsa. Não precisa ter um curso específico para usar a Internet para esta finalidade, mas precisa ter cursos para ser bem sucedido na atividade. Perceba que os "influencers" bem sucedidos que têm seus perfis no Instagram, por exemplo, são nutricionistas, médicos, pedagogos, etc. Há os "influencers" que não são nada disto e têm um enorme número de seguidores, mas isto representa sérios riscos para os jovens e para a sociedade. Ou seja, os verdadeiramente bons influenciadores têm suas profissões, suas amplas experiências sobre o que abordam e é baseando-se nelas que eles expõem seus conhecimentos nos perfis. 

Um influenciador digital não é apenas alguém que usa uma rede social. Ele tem que ser capaz de influenciar um público geral ou específico sobre temas relacionados a determinadas profissões ou negócios próprios, promover um produto ou uma prestação de serviços, potencializar vendas, etc. Portanto, é alguém que precisa estudar muito e trabalhar muito, antes de iniciar a atividade e enquanto a estiver realizando. 

Um influenciador pode ter milhões ou bilhões de seguidores, mas não é isto o mais importante. O mais importante é quanto ao conteúdo que ele apresenta para manter o engajamento público e para ser útil a essas pessoas. Para isto, precisará ser ótimo em redação, terá que aprender a fazer redação promossional, terá que aprender muito sobre mídia, marketing (marketing digital, marketing pessoal, marketing promocional, marketing social). 
Somente após saber tudo isto e estar disposto a começar a se preparar para uma longa jornada de estudos e muito trabalho ainda antes de começar a usar seu perfil como "influencer" é que você poderá ter alguma chance de oferecer conteúdos importantes para o seu público. A partir daí, e ainda tendo que enfrentar uma enorme concorrência, é que você poderá ter alguma chance de ser bem sucedido.

Por que as provas para ingressar numa faculdade ou numa universidade são chamadas "vestibular"?

 "Vestibular" vem de "vestíbulo".

Um estudante perguntou por que as provas para ingressos numa universidade ou numa faculdade se chamam "vestibular". Isto tem a ver com a palavra "vestíbulo".

"Vestíbulo" é o que também se chama "labirinto" no ouvido. É a passagem por onde entram os sons que ouvimos. Ou seja: é a via de acesso entre a parte interna da orelha e a parte interna do ouvido. Na arquitetura, é um espaço externo ou pátio através do qual as pessoas podem ter acesso à entrada de um edifício, uma igreja, uma casa, etc. Portanto, "vestíbulo" é algo que fica entre dois espaços mas que, ao mesmo tempo, serve como via de acesso de um para o outro. Tendo isto como base, o processo vestibular - ou simplesmente "vestibular" - é assim chamado por funcionar como um vestíbulo entre duas etapas: o candidato que concluiu o ensino médio participa das provas como vias de acesso para iniciar um curso de nível superior.

Afinal, o que é essa tal "inteligência artificial"?

Apesar de

estar gerando

tanta polêmica atualmente,

não é exatamente uma novidade. 

A série de televisão "Andrômeda", baseada em roteiros de Gene Roddenberry (o mesmo criador de "Star Trek" - "Jornada nas Estrelas"), estreou nos Estados Unidos em 2000. Na história contada na série, "Andrômeda" é uma nave interestelar totalmente controlada por meio de inteligência artificial. Pois é, como vocês vêm, o tema "I.A." não é recente. Deve-se, ainda, levar em consideração que a série estreou depois da morte de seu autor, que ocorreu em outubro de 1991. Isto quer dizer que a inteligência artificial já era debatida nos anos 1980. 

O tema tem recebido variados conceitos e definições nem sempre corretas por ser discutido principalmente por leigos. Entretanto, mesmo nós, os leigos, buscando e pesquisando informações a respeito, temos condições de considerar algumas características básicas que fazem parte do complexo sistema dessa tal inteligência artificial. Isto inclui capacidade de raciocínio, aprendizagem e reconhecimento de padrões, entre outras coisas. 

A capacidade de raciocínio tem a ver com a aplicação de regras lógicas - ou seja: logística - em dados disponíveis para se obter uma conclusão. O processo de aprendizagem visa nos fazer aprender através de nossos erros e acertos para nos tornarmos mais eficazes quanto ao que nos propomos a realizar. O reconhecimento de padrões inclui tanto padrões visuais e sensoriais como os de comportamento. Devemos também reconhecer a importância da inferência, que é a capacidade de conseguir aplicar a capacidade de raciocínio no nosso cotidiano. 
Na verdade as discussões sobre I.A. começaram na segunda metade da década de 1940, logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. O nome "Inteligência Artificial" só passou a ser usado com mais frequência a partir de 1956, quando cientistas como o economista norte-americano Herbert Simon e o neurologista Walter Pitts divulgaram seus primeiros estudos sobre a possibilidade de criação de "máquinas inteligentes". 

Isto gerou inúmeras obras, tanto resultantes de estudos importantes quanto de cunho sensacionalista, e o cinema, por sua vez, usou amplamente o tema para produzir filmes de ficção científica. Entre o público, dominava uma espécie de mistura de fascínio e medo - e obviamente de dúvidas e de conceitos nem sempre bem fundamentados e frequentemente confusos. 
Ainda hoje o conceito de inteligência artificial ainda é difícil de ser definido e suas interpretações, na maioria equivocadas e conflitantes, dificultam a compreensão correta.

Compreensão e Entendimento

 "Compreensão" e "entendimento"

não são a mesma coisa,

mas é preciso entender

para compreender.

A compreensão e o entendimento são duas coisas diferentes, mas o entendimento depende da compreensão. "Entender" é conhecer, é aprender, é adquirir aprendizado e conhecimento, é perceber. Baseando-nos nisto, podemos dizer que "entender" é aceitar algo como razoável dentro da nossa capacidade de raciocínio e de percepção.

Dependendo do contexto, o uso da palavra "compreensão" com o significado de "entendimento" não é errado. Porém, deve-se levar em conta que a compreensão é a disposição para entender algo. Nas relações humanas, este sentido fica mais claro ao lembrarmos que demonstramos compreensão quando tentamos entender as aflições, os problemas ou as atitudes das outras pessoas.