entre um chefe
e um líder.
Se você é um(a) estudante de nível médio e no próximo Enem tiver que fazer uma redação sobre gestão, terá que saber qual é a diferença entre "chefia" e "liderança". Em primeiro lugar, precisará saber o que é uma gestão.
"Gestão" é o mesmo que "administração" ou "gerenciamento". É o cargo ocupado pela pessoa responsável por tornar um grupo de pessoas capaz de obter sucesso na produção ou realização de algo. Essa pessoa é o gestor ou a gestora. É também chamada de administrador(a), gerente, chefe ou líder. A diferença é que ser um(a) chefe não é o mesmo que ser um(a) líder.
"Gestão" é o mesmo que "administração" ou "gerenciamento". É o cargo ocupado pela pessoa responsável por tornar um grupo de pessoas capaz de obter sucesso na produção ou realização de algo. Essa pessoa é o gestor ou a gestora. É também chamada de administrador(a), gerente, chefe ou líder. A diferença é que ser um(a) chefe não é o mesmo que ser um(a) líder.
O chefe impõe ordens. O líder capacita as pessoas a executar tarefas. O chefe dá ordens sem permitir contestações. O líder conversa com seus liderados permitindo-lhes dar sugestões sobre melhores formas de cumprir as tarefas. O chefe comanda e controla seus subordinados autoritariamente. O líder busca meios para incentivá-los e motivá-los. Os chefes são temidos. Os líderes são respeitados. Enquanto o chefe determina, sem permitir questionamentos nem posições contrárias, o líder orienta a equipe a fazer o que tem que ser feito sem impor ordens, mas pedindo sugestões, incentivando o interesse de todos em participarem.
O chefe obriga as pessoas a cumprir suas ordens sem considerar possíveis condições que as impeçam de executá-las. O líder faz com que a equipe funcione adequadamente, delegando poderes a seus subordinados e, ao mesmo tempo, ajudando-os a realizar suas tarefas. Enquanto o chefe faz imposições, o líder administra os talentos e as capacidades dos liderados. O chefe sabe apenas mandar. O líder sabe que a capacidade de sua liderança é revelada pelos talentos de sua equipe, e que esses talentos são mostrados pelos resultados que favorecem o sucesso da organização.
Esses conceitos ainda são poucos. Sugiro que você pesquise mais sobre o assunto. Leia artigos sobre gestão (financeira, de compras, de obras, de saúde, etc.) nos jornais, em revistas sobre economia, etc. Esses assuntos não são de interesse apenas de empresários e economistas, eles dizem respeito a todos nós. Uma pequena aprendizagem sobre gestão pode, inclusive, ajudar muito a controlar a economia em casa e as suas próprias condições financeiras.
O chefe obriga as pessoas a cumprir suas ordens sem considerar possíveis condições que as impeçam de executá-las. O líder faz com que a equipe funcione adequadamente, delegando poderes a seus subordinados e, ao mesmo tempo, ajudando-os a realizar suas tarefas. Enquanto o chefe faz imposições, o líder administra os talentos e as capacidades dos liderados. O chefe sabe apenas mandar. O líder sabe que a capacidade de sua liderança é revelada pelos talentos de sua equipe, e que esses talentos são mostrados pelos resultados que favorecem o sucesso da organização.
Esses conceitos ainda são poucos. Sugiro que você pesquise mais sobre o assunto. Leia artigos sobre gestão (financeira, de compras, de obras, de saúde, etc.) nos jornais, em revistas sobre economia, etc. Esses assuntos não são de interesse apenas de empresários e economistas, eles dizem respeito a todos nós. Uma pequena aprendizagem sobre gestão pode, inclusive, ajudar muito a controlar a economia em casa e as suas próprias condições financeiras.
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